Empleo público

Relacionado con trabajos en la administración, oposiciones, concursos, oferta de interinidades, etc


Publicada la oferta de empleo público para el año 2020

Oposiciones al Cuerpo de Farmacéuticos Titulares del Estado y a la Escala técnica de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad Sanidad y Consumo

Se  vuelven a convocar plazas de las oposiciones al Cuerpo de Farmacéuticos Titulares del Estado y a la Escala técnica de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad Sanidad y Consumo, que preparamos en INVIFOR, lo cual constituye una buena oportunidad. Destacamos lo siguiente:

  • Cuerpo de Farmacéuticos Titulares del Estado: 57 plazas
  • Escala técnica de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad Sanidad y Consumo: 80 plazas

Estamos en un año atípico y se nota en todos los sectores; el empleo público no iba a ser menos y seguro que la crisis provocada por el coronavirus ha influido en la composición de la reciente oferta empleo público, publicada el pasado 29 de octubre de 2020.

A partir de ahora se deberán ir publicando cada una de las convocatorias. Estas incluirán una previsión sobre la duración máxima al menos, de la fase de oposición del proceso selectivo. La celebración del primer ejercicio de la citada fase tendrá que celebrarse en un plazo máximo de cuatro meses contados a partir de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», sin perjuicio de que pueda acordarse la ampliación de dicho plazo.
Oposiciones al Cuerpo de Farmacéuticos Titulares del Estado y a la Escala técnica de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad Sanidad y ConsumoTal  como viene ocurriendo en los últimos años, se contempla que los procesos selectivos puedan la conservación de la nota de los ejercicios, siempre que supere el 60% por ciento de la calificación máxima prevista para el correspondiente ejercicio. La validez de esta medida será aplicable a la convocatoria inmediata siguiente, siempre y cuando el contenido del temario y la forma de calificación de los ejercicios en los que se hubiera conservado la nota sean análogos. El problema es que en muchos casos modifican los temarios y este beneficio no se puede aplicar.

Mejora de la transparencia

Los órganos calificadores actuarán de acuerdo con el principio de transparencia. En las actas de sus reuniones y de los ejercicios celebrados deberá dejarse constancia de todo acuerdo que afecte a la determinación de las calificaciones otorgadas a cada ejercicio. Es bueno saberlo, sobre todo pensado que los criterios utilizados en determinadas pruebas de idioma, donde se pide una traducción de un texto en inglés pero no se sabe cómo se va a puntuar el mismo, ni se publican los criterios que se van a utilizar para llevar a cabo la corrección.

Se deberán difundir, con anterioridad a la realización de cada prueba, los criterios generales y aspectos a considerar en la valoración que no estén expresamente establecidos en las bases de la convocatoria, y en el caso de los ejercicios con respuestas alternativas, la penalización que suponga cada respuesta errónea.

Se harán públicas, en el plazo máximo de tres días, a contar desde la finalización de la prueba específica, las plantillas correctoras de aquellos procesos selectivos que incluyan la realización de pruebas con respuestas alternativas.

Creación de bolsas de interinos

La Oferta indica que con carácter general cada convocatoria podrá determinar que el órgano calificador del proceso selectivo elabore, a la finalización del mismo, una relación de posibles personas candidatas para el nombramiento como personal funcionario interino o personal laboral temporal del cuerpo, escala o categoría al que corresponda la convocatoria, con la duración, características y funcionamiento que establezca en su caso el órgano convocante, y previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública.

Veremos si se traduce en una verdadera bolsa de trabajo, donde los opositores que se han quedado cerca de la obtención de su plaza, puedan ver reconocido como mérito su esfuerzo. Es una buena medida, además de razonable, dado que seguramente serán candidatos con un bagaje y una formación previa, que vendrá muy bien en sus futuros destinos.

Ánimo y si tienes interés en preparar alguna de las oposiciones que tenemos en cartera, decídete pronto. Las convocatorias empezarán a publicarse en pocos meses y cuando salgan… suele ser tarde para empezar a prepararlas.


Convocatoria de , así como a otros profesionales sanitarios cuyo ámbito profesional esté relacionado con los servicios de salud. También disponemos de formación para los candidatos al trabajar en la administración sanitaria. Nuestro objetivo es ofrecer una formación especializada de calidad, actualizada y acreditada, sobre todo para farmacéuticos, veterinarios, médicos, personal de enfermería y biólogos. Para ello disponemos de un equipo de formadores con amplia experiencia en el sector sanitario tanto público como privado, capaz de ofrecer diferentes modalidades de cursos, con vistas la formación continuada en general, a las convocatorias de empleo público más relevantes, a la carrera profesional del personal estatutario, a la baremación de méritos, etc., así como a otros profesionales sanitarios cuyo ámbito profesional esté relacionado con los servicios de salud. También disponemos de formación para los candidatos al trabajar en la administración sanitaria. Nuestro objetivo es ofrecer una formación especializada de calidad, actualizada y acreditada, sobre todo para farmacéuticos, veterinarios, médicos, personal de enfermería y biólogos. Para ello disponemos de un equipo de formadores con amplia experiencia en el sector sanitario tanto público como privado, capaz de ofrecer diferentes modalidades de cursos, con vistas la formación continuada en general, a las convocatorias de empleo público más relevantes, a la carrera profesional del personal estatutario, a la baremación de méritos, etc. del Ministerio de Sanidad 2020   ¡Actualizado!

En el BOE del 9 de octubre de 2020, se ha publicado la Resolución por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad de Sanidad y Consumo de 2020 (Enlace al BOE). La convocatoria de esta oposición procede de la Oferta de empleo Público de 2019 y distribuye las plazas ofertadas de la siguiente forma:

  • Evaluación de sustancias y mezclas químicas: 8
  • Evaluación clínica y preclínica de medicamentos: 14 + 1
  • Productos sanitarios y cosméticos: 9 +1
  • Farmacovigilancia: 5
  • Consumo, seguridad alimentaria y nutrición: 7
  • Medicamentos Veterinarios: 5 + 1
  • Inspección y control de medicamentos: 11 + 1
  • Análisis químico de medicamentos: 4
  • Medicamentos Biológicos: 4
  • Vigilancia en Salud Pública, Sistemas de Información Sanitaria y Cartera Común: 9

posición para la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos del Ministerio de Sanidad 2020Se trata de una convocatoria abierta a varias titulaciones, donde los aspirantes deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Licenciado o Grado, Ingeniero o Arquitecto. Dado el contenido de los temarios, el perfil suele ser para médicos, farmacéuticos, veterinarios, biólogos entre otros muchos profesionales.

Los opositores sólo podrán presentarse a una de las áreas anteriores.

Temario y ejercicios de esta Oposición

Este año y el proceso selectivo es una oposición, sin fase de concurso y constará de los siguientes ejercicios:

  • Primer ejercicio: test de 120 preguntas, más 10 de reserva, con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, donde los errores restan 0.25 puntos. Como mínimo el 25% de las preguntas deberán referirse a temas de la parte primera del programa.
  • Segundo ejercicio: Prueba de idioma. Consistirá en la traducción directa al castellano y sin diccionario de un texto en inglés propuesto por el Tribunal en 45 minutos. El ejercicio correspondiente a esta prueba deberá ser leído por el opositor en sesión pública ante el Tribunal que podrá dialogar con el aspirante, en inglés, sobre aspectos relacionados con el ejercicio o sobre cualquier tema que pudiera plantear con la finalidad exclusiva de comprobar su conocimiento del idioma durante el periodo máximo de quince minutos.
  • Tercer ejercicio: Consistirá en el desarrollo por escrito, en un tiempo máximo de tres horas, de un tema elegido por el aspirante de entre dos extraídos al azar de la segunda parte del programa, y dos temas de entre cuatro extraídos al azar de la tercera parte del programa de cada Área. Cada opositor procederá a la lectura pública de su ejercicio, finalizada la cual, el Tribunal podrá formular preguntas sobre el contenido del mismo durante un tiempo máximo de quince minutos.
  • Cuarto ejercicio: Resolución por escrito, durante un tiempo máximo de dos horas de un supuesto práctico propuesto por el Tribunal sobre las materias contenidas en la tercera parte del programa de cada Área. Cada opositor procederá a la lectura pública de su ejercicio, finalizada la cual, el Tribunal podrá formular preguntas sobre el contenido del mismo durante un tiempo máximo de quince minutos.

No podrá superar esta fase un número mayor de aspirantes que el de plazas convocadas. En caso de empate de puntuación, se dirimirá el desempate por los puntos obtenidos en el segundo ejercicio, el tercero, el cuarto y el primer ejercicio, de la fase de oposición.

El temario se divide en tres partes, siendo la I y la II comunes a todas las áreas y la parte III específica de cada una. Debido a un error en la convocatoria, no se ha publicado la parte II del temario y en breve saldrá una corrección de errores de la Resolución, con un nuevo plazo de presentación de solicitudes.

Plazos y bolsa de trabajo

El primer ejercicio de la fase de oposición tendrá que celebrarse en el plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la publicación de esta convocatoria. La previsión sobre la duración máxima de la fase de oposición del proceso selectivo es de doce meses.

El Tribunal deberá publicar un cronograma orientativo con las fechas de realización de las pruebas relativas a este proceso selectivo

Con objeto de reducir los plazos de incorporación de personal funcionario interino, el tribunal podrá elaborar una relación de posibles candidatos para el nombramiento como funcionarios interinos, creando lo que se puede denominar una bolsa de trabajo. Esto puede ser un aliciente para aquellos candidatos que superen alguno de los ejercicios sin aprobar la oposición.

En INVIFOR tenemos abiertos grupos de preparación para este proceso selectivo:

  • Preparamos la parte I y II común para todas las áreas
  • Tenemos grupo para el área de Evaluación Clínica y Preclínica de medicamentos
  • Tenemos grupo para el área de Productos Sanitarios y Cosméticos

También tenemos cursos acreditados de utilidad para varias de las áreas ofertadas.

Ánimo que es una buena oportunidad.

Si quieres saber más de nuestros temarios grupos de preparación de esta oposición pide información sin compromiso.