Empleo público

Relacionado con trabajos en la administración, oposiciones, concursos, oferta de interinidades, etc


Publicada la oferta de empleo público de 2018

Tal como se venía anunciando, la oferta de empleo público para el año 2018 publicada en el BOE de 31 de julio de 2018 se muestra bastante generosa con las oposiciones que preparamos:

  • Farmacéuticos Titulares del Estado: 45 plazas de turno libre + 2 para el turno de discapacitados
  • Escala Técnica de Gestión de OO.AA. especialidad Sanidad y Consumo: 76 plazas por turno libre + 4 por turno de discapacitados

Los procesos selectivos de personal funcionario de carrera derivados de esta oferta de empleo público, se realizarán de conformidad con la Orden HFP/688/2017, de manera que se ajustarán a lo dispuesto en el artículo 61 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y constarán, en todo caso, de una fase de oposición, con las pruebas, valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifiquen en el anexo I de cada convocatoria. De forma adicional, la convocatoria podrá establecer una fase de concurso, así como un curso selectivo y/o periodo de prácticas.

Es importante destacar que se deberán difundir, con anterioridad a la realización de cada prueba, los criterios generales y aspectos a considerar en la valoración que no estén expresamente establecidos en las bases de la convocatoria, y en el caso de los ejercicios con respuestas alternativas, la penalización que suponga cada respuesta errónea.

En aras del fomento de la administración electrónica, la cumplimentación de las instancias se hará de forma electrónica y se presentarán preferentemente por esta vía. También se abre la posibilidad de establecer la obligatoriedad de que los aspirantes que superen dichas pruebas, soliciten destino utilizando exclusivamente medios electrónicos.

Por último, cabe recordar que las convocatorias incluirán una previsión sobre la duración máxima de, al menos, la fase de oposición del proceso selectivo, incluyendo que la celebración del primer ejercicio de la citada fase tendrá que celebrarse en un plazo máximo de cuatro meses contados a partir de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», sin perjuicio de que pueda acordarse la ampliación de dicho plazo.

Si estás pensando en preparar alguno de estos procesos selectivos, te recomendamos que no te lo pienses mucho y que empieces cuanto antes, ya que cuando se publica la convocatoria, no hay mucho margen.

En INVIFOR tenemos grupos abiertos y diferentes cursos para la oposición la Cuerpo de Farmacéuticos Titulares del Estado y varias áreas de la Escala Técnica de Gestión de OO.AA., especialidad Sanidad y Consumo. Pide información sin compromiso.

Ánimo que es una buena oportunidad.

 


Oposiciones a la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos 2018

Tal como estaba previsto y procedente de la oferta de empelo público de 2017, el pasado miércoles 30 de mayo de 2018 se ha publicado la convocatoria de 80 plazas (75 turno libre + 5 turno de discapacitados) para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad de Sanidad y Consumo. Se trata de una convocatoria muy esperada debido al elevado número de plazas previsto.

Una vez que se publicaron los listados definitivos de los candidatos que aprobaron el proceso selectivo de la anterior convocatoria de 2017, era inminente su publicación; aprovechamos para felicitar a las 6 alumnas de nuestro centro que han aprobado en las áreas que preparamos: el área de evaluación clínica y preclínica y el área de productos sanitarios y cosméticos.

Como novedad, este año se ofertan áreas nuevas que marcamos en negrita, que nunca se habían convocado anteriormente, teniendo en su conjunto la siguiente distribución de plazas:

  • Vigilancia en Salud Pública y Sistema de Información Sanitaria 9 + 1 plazas
  • Evaluación de sustancias y mezclas químicas: 3 plazas
  • Evaluación clínica y preclínica de medicamentos: 12+ 1 plazas
  • Productos sanitarios y cosméticos: 6 plazas
  • Sistemas docentes sanitarios: 2 plazas
  • Centros de referencia en biomedicina y salud humana para enfermedades transmisibles: 2 plazas
  • Farmacovigilancia: 8 plazas
  • Consumo, seguridad alimentaria y nutrición: 12 + 1 plazas
  • Medicamentos veterinarios: 7+1 plazas
  • Inspección y control de medicamentos: 7+ 1 plazas
  • Análisis químico de medicamentos: 4 plazas
  • Medicamentos biológicos: 3 plazas

El temario de todas las áreas se compone de tres partes, de las que la parte primera y segunda es común para todas las áreas y la parte tercera (la más extensa), es específica de cada área: en total son 136 temas.

El proceso selectivo es un concurso – oposición, donde no podrán llegar a la fase de concurso un número mayor de aspirantes que el de plazas convocadas. La fase oposición se compone de los siguientes ejercicios:

  • Primer ejercicio. cuestionario tipo test de 120 preguntas + 10 de reserva a responder en 2 horas.  Esimportnate destacar que como mínimo el 25% de las preguntas deberán referirse a temas de la parte primera del programa.
  • Segundo ejercicio. Prueba de idioma. Consistirá en la traducción directa al castellano y sin diccionario de un texto en inglés propuesto por el Tribunal. Para la realización del ejercicio los aspirantes dispondrán de cuarenta y cinco minutos. El ejercicio correspondiente a esta prueba deberá ser leído por el opositor en sesión pública ante el Tribunal que podrá dialogar con el aspirante, en inglés, sobre aspectos relacionados con el ejercicio o sobre cualquier tema que pudiera plantear con la finalidad exclusiva de comprobar su conocimiento del idioma durante el periodo máximo de quince minutos.
  • Tercer ejercicio. Consistirá en el desarrollo por escrito, en un tiempo máximo de tres horas, de un tema elegido por el aspirante de entre dos extraídos al azar de la segunda parte del programa, y dos temas de entre cuatro extraídos al azar de la tercera parte del programa de cada Área. Cada opositor procederá a la lectura pública de su ejercicio, finalizada la cual, el Tribunal podrá formular preguntas sobre el contenido del mismo durante un tiempo máximo de quince minutos. Se valorarán los conocimientos, la claridad y el orden de ideas y la calidad de expresión escrita, así como la forma de presentación y exposición.
  • Cuarto ejercicio. Resolución por escrito, durante el plazo máximo de dos horas de un supuesto práctico propuesto por el Tribunal sobre materias contenidas en la tercera parte del programa de cada Área. Cada opositor procederá a la lectura pública de su ejercicio, finalizada la cual, el Tribunal podrá formular preguntas sobre el contenido del mismo durante el periodo máximo de quince minutos. En esta prueba se valorará el rigor analítico, la sistemática y la claridad de ideas en orden a la elaboración de una propuesta razonada.

Dos cosas a tener en cuenta para animar a los opositores:

  1. Quienes superen el primer ejercicio con una puntuación superior al 60 % de la calificación máxima prevista, podrán conservar la nota para la convocatoria inmediatamente siguiente, siempre y cuando el contenido del temario y la forma de calificación del ejercicio sea idéntico, salvo actualización normativa
  2. Con objeto de reducir los plazos de incorporación de personal funcionario interino y hacer efectiva la aplicación de los principios de mérito y capacidad en la selección de ese personal, el órgano calificador de este proceso selectivo, a la finalización del mismo, podrá elaborar una relación de posibles candidatos para el nombramiento como funcionarios interinos, con la duración, características y funcionamiento que establezca el órgano convocante, de conformidad con lo establecido en el apartado 19 del artículo 3 de Real Decreto 702/2017, de 7 de julio y el apartado vigésimo de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio.

Por último, cabe recordar el carácter abierto de este proceso selectivo que no se limita a candidatos con una titulación concreto sino que está abierta para aquellas personas en posesión o en condiciones de obtener el título de Licenciado o Grado, Ingeniero o Arquitecto, según lo previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.

En INVIFOR tenemos grupos abiertos de preparación del temario común a todas las áreas y del específico de las áreas de productos sanitarios y cosméticos y de evaluación clínica y preclínica.

Pídenos información sin compromiso. Ánimo que es una buena oportunidad.

 


Convocatoria para Farmacéuticos Titulares del Estado 2018

Se acaba de publicar en el BOE la Resolución de abril de 2018, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Farmacéuticos Titulares.

De acuerdo con la oferta de empleo público del año 2017, se publica esta convocatoria poco después de un mes tras la finalización del proceso selectivo anterior. Aprovechamos para felicitar a los 10 alumnos formados en nuestro centro que han superado el mismo.

Se ofertan 42 plazas para el cuerpo de Farmacéuticos Titulares del Estado (40 plazas del turno libre +2 para el turno de discapacitados). A estas plazas se añade una plaza por la vía de la promoción interna.

El proceso selectivo tanto para el acceso libre como para el acceso por promoción interna, se realizará mediante el sistema de concurso-oposición. No podrá superar la fase de oposición un número mayor de aspirantes que el de plazas convocadas.

La novedad más importante que incluye este proceso selectivo, es la posibilidad de crear una relación de posibles candidatos para el nombramiento como funcionario interino del cuerpo de Farmacéuticos Titulares del Estado, con aquellos candidatos que no habiendo superado el proceso selectivo, hayan aprobado alguno de los ejercicios previstos en el mismo. Ello constituye un buen aliciente para recompensar de alguna manera todo el esfuerzo realizado cuando no se alcanza el objetivo.

Por su parte, la fase de oposición mantiene la estructura del último proceso selectivo, dividida en cuatro ejercicios:

  • ejercicio tipo test de 120 preguntas con cuatro respuestas alternativas a responder en dos horas.
  • prueba de idioma: los candidatos tendrán que traducir al castellano un texto en inglés en un plazo de 45 minutos que posteriormente tendrán que leer ante el tribunal. Como novedad este año, se puntuará de 0 a 10, en lugar de la calificación de ”apto” y “no apto” de la convocatoria anterior.
  • desarrollo de temas: los candidatos desarrollarán por escrito tres temas, en un tiempo máximo de tres horas. (un tema elegido por el aspirante de entre dos extraídos al azar de la segunda parte del programa, y dos temas de entre cuatro extraídos al azar de la tercera parte del programa). Cada opositor procederá a la lectura del ejercicio ante el tribunal.
  • supuestos prácticos: resolución por escrito, durante el plazo máximo de dos horas, de un supuesto práctico propuesto por el Tribunal sobre las materias contenidas en el programa. Cada opositor procederá a la lectura pública de su ejercicio.

Estamos ante una buena oportunidad así que ¡ánimo!

En INVIFOR tenemos grupos abiertos de preparación de esta oposición de manera permanente. Pídenos información sin compromiso.


Farmacéuticos de Equipo de Atención Primaria del Servicio Extremeño de Salud

El pasado 28 de septiembre de 2017 se publicó la convocatoria para Farmacéuticos de Equipo de Atención Primaria del Servicio Extremeño de Salud, ofertándose 9 plazas para el turno libre, 1 para discapacitados y 5 más por promoción interna. Se trata de un concurso – oposición, donde la fase de oposición consta de 60 temas repartidos en 2 partes (materias específicas y materias comunes):

  • La fase de oposición para los aspirantes del turno libre y discapacidad consistirá en contestar en 180 minutos, a un cuestionario formado por 150 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las que sólo una de ellas será la correcta, sobre el programa de materias específicas y comunes que figuran en el Anexo IV de la convocatoria. De dicho cuestionario, 15 preguntas versarán sobre el programa de materias comunes.
  • El cuestionario que se proponga a los aspirantes contendrá además otras 12 preguntas adicionales tipo test, de las que 2 versarán sobre el programa de materias comunes. Estas preguntas sustituirán correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio del ejercicio.
  • Para la valoración de este ejercicio, en todos los turnos de acceso, las respuestas correctas puntuarán positivamente, las no contestadas no tendrán valoración alguna y las contestadas erróneamente penalizarán de forma tal que por cada tres respuestas erróneas se restará una válida.
  • El ejercicio será calificado de 0 a 100 puntos, siendo necesario para superarlo alcanzar una puntuación mínima de 50 puntos, una vez aplicadas las reglas anteriores.

La fase de concurso puntuará con un máximo de 100 puntos y la fase de oposición con un máximo de 30, de acuerdo con el baremo de méritos del anexo V de la convocatoria.

El plazo de inscripción finaliza el 27 de octubre de 2017 (incluido).

En INVIFOR hemos abierto grupo de preparación de este proceso selectivo. Pide más información si es de tu interés.

Ánimo que es una buena oportunidad.

 

 


Nueva Oferta de Empleo Público 2017

Tal como se venía anunciando desde hace semanas, la Oferta de Empleo Púbico para 2017 (extensible en parte a 2018) se apuntaba generosa. La administración pública llevaba más de 10 años con una tasa de reposición casi nula, que en pocas ocasiones llegaba al 10% de las plazas de empleados públicos que se  jubilaban.

La Oferta Ordinaria de Empleo Público 2017 se aprobó  en el Consejo de Ministros del 7 de julio, e incluye más de 15.998 plazas.  Esta convocatoria es el resultado del acuerdo obtenido en la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado suscrito por la secretaria de Estado de Función Pública, y las organizaciones sindicales CSIF, CCOO, UGT y CIG.

La Oferta ordinaria supone un aumento del 24 por 100 con respecto a 2016 , con varios sectores prioritarios en los que la tasa de reposición de efectivos es del cien por cien: atención al ciudadano en los servicios públicos, prestación directa del servicio de transporte público y seguridad y emergencias. Por primera vez en décadas, se crea empleo neto en la Administración.

La parte que nos toca viene en el real decreto 702/2017, donde se ofertan las siguientes plazas:

  • Cuerpo de Farmacéuticos Titulares del Estado: 42 plazas (40 del turno libre + 2 del turno de discapacitados)
  • Escala Técnica de Gestión de OO.AA. especialidad sanidad y consumo: 80 plazas (75 +5)

Estamos ante una buena oportunidad para dos procesos selectivos que preparamos en INVIFOR.

Cuestiones a tener en cuenta

  • Las convocatorias incluirán una previsión sobre la duración máxima de, al menos, la fase de oposición del proceso selectivo, incluyendo que la celebración del primer ejercicio de la citada fase tendrá que celebrarse en un plazo máximo de cuatro meses contados a partir de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», sin perjuicio de que pueda acordarse la ampliación de los mismos. Por lo que si estás pensando en preparar alguna de estas oposiciones, hazlo cuanto antes ya que si decides empezar cuando salga la convocatoria, vas a llegar tarde.
  • Las bases de las convocatorias incluirán la advertencia de que las fechas de celebración de alguno de los ejercicios pueden coincidir con las fechas de celebración de ejercicios de otros procesos selectivos, cosa que se agradece dado que no es la primera vez que los aspirantes quieren ponerse a prueba en más de un proceso selectivo y, después de pagar tasa y avanzar en los mismos, no pueden presentarse por coincidir los exámenes en el mismo día.
  • Si te presentaste a la convocatoria anterior y superaste alguno de los ejercicios, puede que te evite hacer alguno de los exámenes. Con carácter general, las bases de las convocatorias de los procesos selectivos derivados de esta oferta de empleo público, podrán establecer la conservación de la nota de los ejercicios, siempre que supere el 60 por ciento de la calificación máxima prevista para el correspondiente ejercicio. La validez de esta medida será aplicable a la convocatoria inmediata siguiente, siempre y cuando el contenido del temario y la forma de calificación de los ejercicios en los que se hubiera conservado la nota sean idénticos, salvo actualización normativa.
  • En los procesos selectivos en los que exista una fase de concurso, se contemplará específicamente, entre otros méritos, la valoración gradual y diferenciada de la experiencia acreditada por los candidatos que, con carácter interino o temporal, hubieran desempeñado funciones idénticas o análogas a las de la respectiva convocatoria.

Promoción interna

La Oferta de Empleo prevé la convocatoria de plazas para promoción interna, es decir, aquellas que  facilita la Administración como vía para la adquisición de las correspondientes competencias y requisitos necesarios para la progresión en la carrera profesional desde niveles inferiores a los superiores. Se prevé 1 plaza para el Cuerpo de Farmacéuticos Titulares del Estado y 20 para la Escala Técnica de Gestión de OO.AA. especialidad sanidad y consumo.

Si quieres información detallada sobre los procesos selectivos que preparamos en INVIFOR relacionados con esta oferta, pídenos de información sin compromiso.

Ánimo que es una buena oportunidad.