Técnico Superior de Salud Pública escala Farmacia (Madrid)

El pasado lunes 25 de febrero se ha publicado la Orden 314/2019, de 12 de febrero, de la Vicepresidencia, Consejería de Presidencia y Portavocía del Gobierno, por la que se procede a la ampliación del número de plazas correspondientes a las pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo de Técnicos Superiores en Salud Pública, Escala de Farmacia, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid, convocadas mediante orden 965/2018, de 5 de octubre, de la citada Consejería.

Esta ampliación obedece a la facultad que se reserva la Administración de acumular en un mismo proceso selectivo plazas ofertadas en diferentes ofertas de empleo público. De este modo, a las 10 plazas ofertadas por la Orden 965/2018, se añaden las 8 plazas ofertadas en la Oferta de Empleo Público de 2018 de la Comunidad de Madrid.

De este modo, son 18 el total de las plazas objeto de convocatoria. La distribución final de dichas plazas atenderá al siguiente desglose:

  • Turno libre 14
  • Turno para cupo de discapacitados: 2
  • Turno de promoción interna: 2

Las plazas del turno de promoción interna se acumularán a las del turno libre en caso de no quedar cubiertas. Cuando no haya aspirantes aprobados por el cupo de discapacidad, las plazas reservadas a dicho cupo se acumularán a las del turno libre.

Las nuevas plazas conllevan un nuevo plazo de presentación de solicitudes para participar en el proceso selectivo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la Orden (hasta el 25 de marzo de 2019 incluido).

Si no tuviste la oportunidad de inscribirte en el plazo anterior de 2018, ahora tienes una nueva oportunidad.

En nuevo plazo implica que la celebración del primer examen no será antes de octubre de 2019 según la Orden. Nosotros pensamos que más bien a finales de 2019 o principios de 2020.

Ánimo que se trata de una buena oportunidad, tal como te contamos en esta entrada.

En INVIFOR tenemos un grupo abierto para la preparación de este proceso selectivo. Pídenos información sin compromiso.

Oposiciones para farmacéticos de Castilla y León

El pasado  24 de diciembre de 2018 se publicó la oferta de empleo de Castilla y León para 2018, donde nos encontramos la agradable sorpresa de ver ofertadas 48 plazas para farmacéuticos del Cuerpo Superior Facultativo escala Farmacia (acuerdo 64/2018). A estas plazas hay de que añadir otras 10, convocadas en la oferta de empleo público de Castilla y León de 2017 (acuerdo 57/2017).

Según se expone en ambos acuerdos, la convocatoria de las plazas deberá publicarse en el correspondiente Boletín Oficial dentro del plazo improrrogable de tres años, a contar desde la fecha de su publicación. No es descartable que se acumulen las plazas en un único proceso selectivo.

La información relativa a las convocatorias de las pruebas y al desarrollo de los procesos selectivos derivados ambas ofertas de empleo público se incluirá en la web institucional de la Junta de Castilla y León, Portal de Empleados Públicos y también estará disponible en el teléfono de información 012 (983 327 850 para llamadas desde fuera de Castilla y León), así como en las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano.

No sabemos cuándo se hará efectiva la correspondiente convocatoria pero seguramente será a finales de este año o más bien, a principios de 2020.

En INVIFOR hemos abierto un grupo de preparación de este proceso selectivo. Pídemos información sin compromiso.

A todo ello hay que añadir que en la oferta pública de empleo de 2018, de la Comunidad de Madrid se vuelven a ofertar otras 8 plazas para técnico Superior de Salud Pública (escala farmacia), con un perfil profesional muy similar al de la escala farmacia del Cuerpo Superior Facultativo de Castilla y León, junto con otras 10 plazas del Cuerpo de Farmacéuticos de la Inspección Sanitaria.

¡Ánimo que es una buena oportunidad!

 

 

Actualización de la normativa sobre alimentos para grupos específicos de población.

Hasta ahora, la normativa española (el Real Decreto 2685/1976) definía los productos alimenticios destinados a una alimentación especial, como aquellos alimentos que, por su composición peculiar o por el particular proceso de su fabricación, se distinguen claramente de los productos alimenticios de consumo corriente, son apropiados para el objetivo nutritivo señalado y se comercializan indicando que responden a dicho objetivo.

Con la publicación en 2013 del Reglamento (UE) 609/2013, se desechó el concepto de productos alimenticios destinados a una alimentación especial, toda vez que se habían constatado las dificultades que planteaba dicha definición, al ser objeto de interpretaciones divergentes por parte de las autoridades nacionales de los estados miembros. Este concepto se había sustituido por el de alimentos para grupos específicos de población.

El Reglamento (UE) 609/2013 resulta de aplicación desde julio de 2016, por lo tanto, nuestro Real Decreto 2685/1976 quedaría derogado de forma tácita a partir de dicha fecha, exceptuando su artículo 10, que regulaba la información de la comercialización de los productos.

Su derogación definitiva se ha producido a través del Real Decreto 1412/2018, por el que se regula el procedimiento de comunicación de puesta en el mercado de los alimentos para grupos específicos de población. Esta norma describe cómo debe ser dicha comunicación para los siguientes alimentos:

  1. Preparados para lactantes.
  2. Preparados de continuación elaborados a partir de hidrolizados de proteínas.
  3. Preparados de continuación que contengan sustancias distintas a las enumeradas en el anexo II del Reglamento Delegado (UE) 2016/127 de la Comisión.
  4. Alimentos para usos médicos especiales.
  5. Sustitutivos de la dieta completa para el control de peso.

Dicha comunicación se tramitará normalmente a través de las autoridades sanitarias de las Comunidades Autónomas, salvo cuando la empresa alimentaria no tenga su domicilio social en el territorio español, que se dirigirá a la Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición (AESAN).

Tal como nos recuerda la AESAN, los alimentos considerados tradicionalmente como específicos para regímenes dietéticos como las levaduras, germen de trigo, polen, jalea real, alimentos no refinados (cereales y harinas integrales, azúcar moreno, etc.), aceites y grasas con alto contenido en ácidos grasos esenciales, están fuera del ámbito de aplicación del Reglamento 609/2013, como alimentos para grupos específicos de población, y por tanto, no podrán comercializarse como “alimentos/productos alimenticios destinados a una alimentación especial”, “alimentos dietéticos” o “alimentos de régimen”.

Bienvenida sea esta armonización definitiva entre nuestra normativa y el Reglamento comunitario.

Convocatoria para farmacéuticos de la Comunidad de Madrid

El 30 de octubre de 2018 se ha publicado la Orden por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo de Técnicos Superiores de Salud Pública, Escala de Farmacia de la Comunidad de Madrid.

Se ofertan 10 plazas (8 de tuno libre + 2 de turno de promoción interna) en un formato de concurso-oposición.

La fase de oposición versa alrededor de un temario de 105 temas, de los que 17 son de la parte general y 88 de la específica. Esta fase consiste en tres ejercicios con las siguientes características:

  • Primer ejercicio: consistirá en un examen tipo test de 120 preguntas a responder en 2 horas
  • Segundo ejercicio: desarrollo de 2 temas elegidos de entre 4 extraídos a azar de la parte específica del temario. Los candidatos dispondrán de 2 horas para su desarrollo. Posteriormente serán leídos en sesión pública ante el tribunal.
  • Tercer ejercicio: desarrollo de 2 supuestos prácticos propuestos por el Tribunal y relacionados con la parte específica del temario. Para ello los alumnos dispondrán de 90 minutos. Posteriormente serán leídos en sesión pública ante el tribunal.

Los candidatos deberán aprobar la fase de oposición para poder acceder a la fase de concurso.

Como novedad de esta convocatoria, podrán acceder un número de aspirantes superior al de plazas convocadas, a la fase de concurso. Dicha fase consistirá en la valoración de los méritos de los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, conforme al baremo descrito en la convocatoria.

También cabe destacar la creación de una bolsa de trabajo con aquellos aspirantes del turno libre que, habiendo aprobado alguno de los ejercicios de la oposición, no superen el proceso selectivo.

Las bases indican que el primer ejercicio podrá comenzar a partir del mes de marzo de 2019. No obstante, similar indicación se hizo en la convocatoria anterior y finalmente el primer ejercicio se retrasó más de un año desde la publicación de la convocatoria.

Ánimo que se trata de una buena oportunidad.

En INVIFOR tenemos un grupo abierto para la preparación de este proceso selectivo. Pídenos información sin compromiso.